Formations en RH ET SOCIAL FormaGouv booste vos compétences
dans RH ET SOCIAL
- Examiner les notions juridiques se rapportant à la fonction publique
- Identifier les différents droits et obligations du fonctionnaire
- Préciser les sanctions encourues
- Définir les éléments constitutifs de la faute
- Décrire le nouveau cadre légal
dans RH ET SOCIAL
- Décrire le statut général de la fonction publique
- Etablir la gestion administrative des carrières
- Identifier les méthodes et outils du processus de recrutement
- Approfondir la gestion des ressources humaines et management en mode projet
dans RH ET SOCIAL
- Connaître les différents types de contrats de travail particuliers et les modalités d'emploi
- Connaître les particularités en termes de rémunération et de côtisations de ces contrats de travail ou stage de formation
dans RH ET SOCIAL
- Déterminer la représentativité syndicale au sein d'une collectivité territoriale
- Décrire la réglementation ouvrant droit à l'exercice effectif de l'expression syndicale au sein de la collectivité
- Autoriser la mise en place du local syndical et déterminer les quotas d'autorisation pour l'exercice d un mandat syndical de l'agent
dans RH ET SOCIAL
- Décrire l'encadrement de cette pratique extrastatutaire
- Eviter les contentieux